需要指出的是，这份资金申请单并未具体说明龙蕃实业、招商局科技、洋浦远景的具体分红数额，而直接标注深圳股东方。更为蹊跷的是，世龙实业现董事长刘宜云在此段时间内也陆续以银行承兑汇票背书的方式从公司财务支取1538.06万元，这一金额与上述金额所去无几。

(注：此两份汇票背书所支取金额之和与世龙实业2005年8月24日支付予深圳市股东方红利相同)

“(这些款项)如用作分红款发放出去，分红事项电化精细需召开股东大会决定，董事长无权发放。如果是做别的用，无论是公司日常经营还是借款，都没有具体明细。”上市接近交易的知情人士对此评论道。

至于龙蕃实业等四家投资公司股权的下落，界面新闻所获资料显示，龙蕃实业用于激励管理层的股权最终落在了公司总经理张海清的手中。

在此次股权激励中，龙蕃实业合计拿出600万股奖励管理层，出让价格约1.913元/股，该公司应收电化精细2004年616万元股利被划作管理层购买电化高科600万股份等首期款，约定管理层只需自筹资金274万元，余款258万元由该600万股权此后分红抵付。

由于当时尚未制定股权激励计划，龙蕃实业曾与洋浦远景草签股权转让协议，约定股权激励股份暂时由洋浦远景代持，但2013年8月，张海清在未征得龙蕃实业和其他股东及管理层其他成员同意下，将这600万股过户到其个人名下。

龙蕃实业在2013年、2014年两次发布归属问题说明，意图收回这600万股权。同时宣告，该600万元股权的分红(抵扣完“转让款”258万元后)774万元，以来往款的名义，按电化高科董事总经理张海清的要求，直接或通过龙蕃实业划到其指定的银行账户。

界面新闻所获资料还显示，股权激励剩余的900万股被刘宜云私占。

上述接近世龙实业的人士对界面新闻表示，世龙实业其余高管团队始终都不知道曾有这一部分股权激励计划存在，后来龙蕃实业股权多次变更，这些事情才逐渐被发现，但为了世龙实业能够顺利上市，大家也就没有去追究这件事情。

总体来看，这一“分红”换“股”事项疑点颇多。

界面新闻了解到电化精细成立于2003年12月，由江西电化及深圳龙蕃等五家公司共同注资成立，其在2004年全年未分配利润仅有2200万元左右，公司合计拿出1900万元来分红，为何深圳投资方会拿出占总股利近80%的红利奖励给管理层?

其二，刘宜云当初支取的1538.06万元所作何用?是否最终奖励其个人及张海清购买上述激励股权?

其三，张海清私占的股权现是否还在他名下?为何龙蕃实业竟如此“宽容”，对合计近千万的红利缺漏不予追究?

界面新闻记者就此向世龙实业总经理张海清发出采访邀请，但截至发稿，其未回应。

需要指出的是，在世龙实业的招股说明书中，并未披露这一股权侵占过程。上海华荣律师事务所许峰律师对界面新闻表示，这可能存在IPO瑕疵披露问题。