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9月5日，太原市百日千万招聘专项行动迎泽专场在太原人力资源服务产业园顺利举行。本次活动突出省、市、区三级联动，汇聚多方资源，精准搭建供需对接平台，全力服务高校毕业生等重点群体就近就地就业。

作为太原市“一周一城区”就业服务品牌的重要实践，本次专场坚持市级统筹、城区承办、资源互通、阵地共享，深度挖掘迎泽区商贸、科创等领域企业用工需求，共组织76家优质用人单位参会，提供就业岗位2650余个，覆盖商贸服务、科技创新、先进制造、现代服务业等重点行业，面向高校毕业生、失业青年、城镇待业人员及城乡务工劳动者等各类求职群体。

招聘会现场设置企业洽谈区、就业指导与政策咨询两大功能专区，形成“岗位对接+就业赋能+政策宣讲”一体化服务链条。当天累计进场求职700人次，企业通过岗位推介、简历收集、现场初筛等方式开展面对面洽谈，初步达成就业意向379人。就业服务专员同步提供简历优化、面试辅导、职业规划等一对一指导，并系统解读社保补贴、创业扶持、技能培训等政策，有效提升人岗匹配精准度。

此次多主体联合办会，既拓宽了企业引才渠道、降低招工成本，也减少了求职者跨区域奔波，以常态化、精准化服务取得良好经济社会效益。

下一步，太原市将持续做实“一周一城区”常态化招聘机制，联动各县(市、区)就业服务机构、行业协会、产业园区等力量，加密线下专场频次，丰富岗位供给，优化配套服务，推动公共就业资源向基层延伸，以市区联动、资源共享的新模式，助力全市劳动者实现更高质量更加充分就业，为太原全方位高质量发展筑牢民生根基。